Victime au travail ? Obtenez la juste réparation de vos préjudices

Un accident sur votre lieu de travail, une maladie liée à votre activité professionnelle… Ces événements peuvent bouleverser votre vie et compromettre votre avenir professionnel. Au-delà de l’indemnisation de base, vous avez potentiellement droit à une réparation complémentaire significative.

Comprendre vos droits après un accident professionnel

Qu’est-ce qu’un accident du travail ? Tout événement soudain survenu par le fait ou à l’occasion du travail, causant une lésion physique ou psychologique. Cela inclut les accidents durant vos heures de travail, mais aussi ceux survenus en mission ou sur le trajet domicile-travail.

La maladie professionnelle Une affection résultant de votre exposition prolongée à des risques (physiques, chimiques, biologiques) ou des conditions de travail néfastes. De nombreuses pathologies peuvent être reconnues : troubles musculo-squelettiques, maladies respiratoires, cancers professionnels, burn-out…

L’obligation de sécurité de votre employeur

Votre employeur a l’obligation légale de protéger votre santé physique et mentale. Il doit :

• Évaluer et prévenir les risques professionnels
• Mettre en place des mesures de protection adaptées
• Former le personnel aux règles de sécurité
• Maintenir un environnement de travail sûr

Tout manquement peut engager sa responsabilité et ouvrir droit à une indemnisation complémentaire.

La faute inexcusable : une réparation majorée

Lorsque votre employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger et n’a pas pris les mesures nécessaires pour vous protéger, sa faute inexcusable peut être reconnue. Cette reconnaissance vous permet d’obtenir :

• Une majoration de votre rente d’incapacité
• L’indemnisation de préjudices complémentaires
• Une réparation plus juste de vos souffrances et des conséquences de l’accident

Accident durant la période d’essai : vos droits restent entiers

Même survenu pendant votre période d’essai, un accident du travail ouvre les mêmes droits à indemnisation. Votre statut de salarié en essai ne diminue en rien la responsabilité de l’employeur ni vos droits à réparation.

Les préjudices indemnisables au-delà de la CPAM

La reconnaissance de la faute inexcusable permet l’indemnisation de nombreux préjudices non couverts par la Sécurité sociale :

• Souffrances physiques et morales endurées
• Préjudice esthétique (cicatrices, déformations)
• Perte de qualité de vie et d’agrément
• Impact sur votre évolution professionnelle
• Nécessité d’aménager votre domicile ou véhicule
• Besoin d’assistance par une tierce personne
• Atteinte à votre vie intime

L’importance d’un avocat spécialisé en droit du travail et en dommage corporel

Face à votre employeur et aux organismes sociaux, un avocat expert vous apporte :

• L’analyse juridique de votre situation 
• La constitution d’un dossier solide
• La démonstration de la faute de l’employeur
• La négociation d’une indemnisation optimale
• La défense de vos intérêts devant les tribunaux

Agir dans les délais pour préserver vos droits

Les procédures sont encadrées par des délais stricts :

• Déclaration rapide de l’accident à l’employeur
• Contestation possible des décisions de la CPAM
• Action en faute inexcusable dans les 2 ans

Une consultation juridique précoce sécurise vos démarches et maximise vos chances de succès.

Notre expertise à votre service

Nous accompagnons les victimes d’accidents du travail et de maladies professionnelles depuis plus de 15 ans. Notre approche :

• Évaluation gratuite de vos droits
• Stratégie personnalisée selon votre situation
• Accompagnement pour vous permettre de sécuriser vos démarches
• Défense déterminée face à l’employeur

Ne subissez pas en silence

Que vous soyez victime d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle, ou que vous constatez des manquements graves à la sécurité, nous sommes là pour vous aider.

Contactez-nous pour une consultation confidentielle. Ensemble, obtenons la reconnaissance de vos droits et la juste réparation de vos préjudices.